敘古高速公路機(jī)電人員招聘啟事

 四川敘古高速公路開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2012年3月，是四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司的直屬項(xiàng)目公司，屬國有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)敘永（震東）至古藺（二郎）高速公路的投資、建設(shè)及營運(yùn)管理工作。現(xiàn)因營運(yùn)管理工作需要，公司面向社會(huì)公開招聘運(yùn)營機(jī)電維護(hù)人員6名。現(xiàn)將相關(guān)招聘信息公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、崗位描述

1、高速公路全線三大系統(tǒng)設(shè)備的日常巡查、維護(hù)，設(shè)備的小修、中修及保養(yǎng)；

2、管理中心數(shù)據(jù)庫的維護(hù)；

3、隧道管理所機(jī)房、配電房的值守和日常管理；

4、高速公路全線網(wǎng)絡(luò)通信維護(hù)；

5、三大系統(tǒng)設(shè)備的更新、改造、升級(jí)，及其他涉及機(jī)電類的工作；

6、高壓電力線路的巡線和清障；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

三、崗位要求

1、中專及以上學(xué)歷（不含職高）、機(jī)電或機(jī)電相關(guān)專業(yè)；
2、從事機(jī)電工程類工作二年以上；
3、熟知高速公路三大系統(tǒng)的工作原理、架構(gòu)組成和日常使用及簡(jiǎn)單故障處理；
4、熟悉計(jì)算機(jī)操作及軟硬件維護(hù)；
5、具有電力行業(yè)從業(yè)資格證（不含培訓(xùn)證書）；

6、年齡在25-40周歲。

7、無不良嗜好，身體健康，工作細(xì)心、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞。

四、福利待遇

（一）機(jī)電維護(hù)人員實(shí)行輪班制，工作地點(diǎn)為敘古高速公路全線；

（二）薪酬：基本工資+工齡工資+績(jī)效工資，月收入4400—5000元，并按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年4月5日止（節(jié)假日除外）；

2.報(bào)名方式：將個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷模版附后，需附個(gè)人寸照）、電力行業(yè)從業(yè)資格證等打包發(fā)送至郵箱182308848@qq.com，郵件名稱請(qǐng)注明“應(yīng)聘機(jī)電+姓名”，如“應(yīng)聘機(jī)電+張三”。

（二）錄取方式

1.資格審查：根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，請(qǐng)使用招聘啟事附件1的簡(jiǎn)歷模板，模板不對(duì)、信息不全或不符合要求的簡(jiǎn)歷，將不予篩選；

2.面試：通過資格審查后通知參加面試，時(shí)間、地點(diǎn)待定。面試主要考察應(yīng)聘人員的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能和適崗能力等；

3.體檢：通過面試者，按照總成績(jī)從高到低確定參加體檢人員名單，體檢費(fèi)用自理；

　    4.體檢合格人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到并開始參加入職培訓(xùn)。拒不報(bào)到的，取消錄用資格，試用期為兩個(gè)月。

六、 其它

（一）本次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員注意鑒別信息真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙；

（二）應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息，如發(fā)現(xiàn)資料、信息造假，一律取消應(yīng)聘資格。

（三）招聘過程中的相關(guān)信息可以通過電話0830-7771251 咨詢或通過敘古公司官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)查詢。

 四川敘古高速公路開發(fā)有限責(zé)任公司

                       2019年3月20日